Seit meiner ersten Coaching-Ausbildung im Jahr 2012 bildet der Coaching-Ansatz – bzw. eine coachende Haltung – die Grundlage meines beruflichen Handelns.
Ob im Projektmanagement, in der Kundenakquisition, der Verhandlungsführung oder später in der Mitarbeiterführung: Diese Haltung hat es mir ermöglicht, in all diesen Bereichen außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Gerne erzähle ich mehr dazu in einem Gespräch.

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Was mich am Coaching von Anfang an fasziniert hat – neben dem breiten Anwendungsspektrum in Bereichen wie Persönlichkeitsentwicklung, Beziehungen und Business – war die Verbindung zu anderen Disziplinen: Quantenphysik, Neurowissenschaften, Kommunikation und NLP.
Wissbegierig wie ich bin, wollte ich tiefer einsteigen, mehr verstehen und mehr in der Praxis anwenden.
Meine LehrmeisterInnen waren (und sind!) führende Coaches und WissenschaftlerInnen aus Kanada, England, Russland, Singapur – und auch aus Österreich.

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Laut meinen KlientInnen und Firmenkunden liegt meine besondere Stärke in der Vermittlung von Coaching-Inhalten. Ich gestalte Lernräume, in denen sich Menschen sicher und gesehen fühlen – so dass eine wahre Entwicklung möglich wird. Ob durch Storytelling, gezielte Einzelübungen oder interaktive Formate in Paaren oder Kleingruppen: Ich leite Prozesse so an, dass jede und jeder in die eigene innere Arbeit eintauchen kann – achtsam, praxisnah und wirkungsvoll. Besonderen Wert lege ich darauf, dass alle Methoden und Impulse direkt im Businessalltag anwendbar sind – ob in der Führung, im Vertrieb oder in der Kommunikation im Team. So entsteht nicht nur Erkenntnis, sondern echte Veränderung im beruflichen Handeln.