Team Coaching 

Was genau ist Team Coaching?

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Team Coaching ist das perfekte Instrument um gemeinsam Lösungen für Problemstellen oder Herausforderungen auszuarbeiten.  Es ist ein ist ein interaktiver und dynamischer Prozess,

wo jede und jeder eigene Ideen einbringen kann. 

Dieser Prozess hilft dem Team, effektivere Arbeitsbeziehungen zu entwickeln um leistungsstärker und flexibler zu agieren und langfristig erfolgreich zu sein.

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Je nach den Zielen und Bedürfnissen Ihres Teams biete ich unterschiedliche Methoden bzw. Team Übungen an, um den größtmöglichen Mehrwert zu schaffen.

Eine kontinuierliche Begleitung ist für jedes Team wertvoll – für High-Performance-Teams jedoch unerlässlich. Um Spitzenleistungen zu halten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, unterstütze ich die Teams dabei, ihre Dynamik auszubalancieren und gemeinsam zu wachsen. Im Coaching arbeiten wir an gezielten Strategien zur Leistungssteigerung, Entwicklung der Teamkultur und den Umgang mit Veränderungen. So entsteht eine Kultur nachhaltiger Höchstleistungen, die Anpassungsfähigkeit und Flexibilität fördert und das Team als lernende Einheit wachsen lässt. Die Begleitung erstreckt sich über 6 bis 12 Monate mit regelmäßigen Coachingsessions, die eine kontinuierliche und nachhaltige Entwicklung sicherstellen.

n der Kick-Off-Session erarbeiten wir gemeinsam eine solide Grundlage für den Projekterfolg. Diese Sitzung ist der erste Schritt, um das Team auf eine gemeinsame Linie zu bringen und einen klaren Fokus für das Projekt zu setzen. Wir definieren dabei nicht nur die Ziele präzise, sondern klären auch die Rollen und Verantwortlichkeiten der einzelnen Teammitglieder. Darüber hinaus entwickeln wir eine gemeinsame Vision, die als Orientierung und Motivation im gesamten Projektverlauf dient.

Dieser strukturierte Workshop, der je nach Projektdauer und -komplexität als halbtägige oder ganztägige Session gestaltet wird, schafft einen verbindlichen Startpunkt und legt das Fundament für eine produktive und zielgerichtete Zusammenarbeit. 

Nach Abschluss eines Geschäftsjahres oder Projekts ist es entscheidend, den Verlauf und die Ergebnisse gemeinsam ausführlich zu reflektieren. In einer Retrospektive oder Review-Session analysieren wir die Ergebnisse, die Zusammenarbeit, identifizieren Stärken und Potenziale zur Verbesserung und erarbeiten konkrete Maßnahmen für zukünftige Projekte.

Dieser strukturierte Rückblick, der je nach Projektumfang als halbtägige oder ganztägige Session gestaltet wird, fördert eine lernende und agile Kultur im Team und schafft die Basis für eine kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit und Effektivität in zukünftigen Projekten. So stellen wir sicher, dass Erfolge bewusst genutzt und wertvolle Erkenntnisse gezielt umgesetzt werden.