Einzelbegleitung, Coaching & Mentoring

Was ist Coaching?

Professionelles Coaching ist eine fortlaufende Partnerschaft, die Menschen dabei unterstützt, ihre Ziele im privaten und beruflichen Leben zu erreichen. Dieser Prozess fördert das Lernen, steigert die Leistung und verbessert die Lebensqualität der Klienten.

In jeder Sitzung legt der Klient den Fokus des Gesprächs fest, während der Coach aufmerksam zuhört und durch gezielte Beobachtungen und Fragen unterstützt. Diese Interaktion verschafft dem Klienten tiefere Einsichten und motiviert zu aktivem Handeln.

Coaching beschleunigt den Fortschritt des Klienten, indem es ihm hilft, sich auf Kernthemen zu konzentrieren und seine Optionen klarer zu erkennen.

Coaching erschließt das Potential der Menschen, ihre eigene Leistung zu maximieren. Es hilft ihnen selbst zu lernen, anstatt sie zu lehren.
John Whitmore

Mit wem ich arbeite

Nachwuchsführungskräfte
und Schlüsselarbeitskräfte

Coaching für junge Führungskräfte und Schlüsselmitarbeiter ist entscheidend, um diese Talente nachhaltig zu entwickeln und optimal auf ihre verantwortungsvollen Aufgaben vorzubereiten.

Durch gezieltes Coaching erhalten junge Führungskräfte die Möglichkeit, ihre Führungsidentität zu stärken und Kompetenzen wie Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktmanagement auszubauen. Dies hilft ihnen, authentisch und souverän aufzutreten, was für den Teamzusammenhalt und die Motivation ihrer Mitarbeiter von großem Vorteil ist.

Schlüsselmitarbeiter wiederum sind oft das Rückgrat eines Unternehmens und tragen maßgeblich zur Leistung und Stabilität bei. Durch Coaching können sie ihre fachlichen Stärken strategisch erweitern und erhalten Unterstützung dabei, ihre Stärken gezielt einzusetzen.

Dauer: nach Vereinbarung

Expats und Mitarbeiter
vor, während und nach der Auslandsentsendungen

Der Schritt ins Ausland kann für jeden von uns eine aufregende, aber auch eine sehr herausfordernde Erfahrung sein. Das Wohlbefinden des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin vor Ort kann entscheidend für Erfolg des Projekts beitragen.

Ich unterstütze Führungs- und Fachkräfte dabei, sich erfolgreich in ihrem neuen beruflichen und kulturellen Umfeld zu integrieren. Meine Coaching-Begleitung umfasst Themen wie kulturelle Integration, interkulturelle Kommunikation, Stressbewältigung und Resilienz – alles wesentliche Elemente, um den Aufenthalt im Ausland zu einem persönlichen und beruflichen Erfolg zu machen.

Dauer: Laufende Begleitung während der ersten 6 bis 12 Monate

Für Expat aus dem Auslandbiete ich auch Workshops, wo die Lebensweise, Kultur und Werte präsentiert werden.

Zusammen gehen wir folgenden Schritte:

0.

Kennenlerngespräch

Ob ich Sie (oder Dich) unterstützen kann, klären wir am besten in einem 20-minütigen Kennenlerngespräch. Das Gespräch ist für beide Seiten unverbindlich.

1.

Kick off / Start

Während der ersten Sitzung erarbeiten wir gemeinsam das Ziel unserer Zusammenarbeit, ich erkläre das Coaching-Prozesses sowie die Rahmenbedingungen .

2.

In der Entwicklung

Wir treffen uns regelmäßig (1x bis 4x mal im Monat) und arbeiten gemeinsam an den relevanten Themen, die anstehen. Bei Bedarf gibt es auch Hausaufgaben.

3.

Abschluss

Wir ziehen Bilanz über den zurückgelegten Weg, reflektieren darüber, welche Fähigkeiten sich entwickelt haben und was du über dich selbst und das Leben gelernt hast.

Interessiert?

Ich freue mich darauf, in einem einem 20-minütigen unverbindlichen Kennenlerngespräch (unkompliziert via zoom oder persönlich) mehr über Ihre Ziele zu erfahren

und herauszufinden, wie ich Sie auf Ihrem Weg unterstützen kann.

Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer erfolgreichen Zukunft arbeiten!

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