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Coaching-Kompetenz im Business-Kontext
Seit 2020 konzipiere und leite ich Workshops und Trainings, die darauf ausgerichtet sind, die Kompetenzen von Führungskräften und Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken.
Mein Fokus liegt dabei auf dem Coaching-Ansatz in der Verhandlungsführung, im Key Account Management sowie in der Mitarbeiterführung.
Ziel meiner Arbeit ist es, den Teilnehmenden praxisnahe Werkzeuge mitzugeben, die sie direkt und wirksam in ihrem beruflichen Alltag einsetzen können.
Ein Coach fragt nicht,
um Antworten zu geben,
sondern um Denken zu ermöglichen.
John Whitmore,
Pionier des Business Coachings
Aktuell biete ich Workshops und Training zu folgenden Themen an:
1
Coaching-Ansatz in der Verhandlungsführung
In diesem Training werden effektive Coaching-Techniken vermittelt, die die Verhandlungsprozesse strukturieren und die Kommunikationskompetenz stärken. Teilnehmende entwickeln Strategien, um Verhandlungen empathisch, zielorientiert und erfolgreich zu führen.
2
Coaching-Kompetenz im Key Account Management
Dieses Training unterstützt Key Account ManagerInnen dabei, durch Coaching-Ansätze nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Im Mittelpunkt stehen lösungsorientierte Gespräche, aktives Zuhören und der Aufbau langfristiger Partnerschaften.
3
Coaching als Führungsinstrument
In meinen Workshops lernen Führungskräfte, Coaching-Methoden gezielt einzusetzen, um Mitarbeitende zu fördern, Potenziale zu erkennen und eine vertrauensvolle Teamkultur zu etablieren. Der Fokus liegt auf praxisnahen Tools, die sofort im Führungsalltag anwendbar sind.
Warum ich?
Seit meiner ersten Coaching-Ausbildung im Jahr 2012 bildet der Coaching-Ansatz – bzw. eine coachende Haltung – die Grundlage meines beruflichen Handelns.
Ob im Projektmanagement, in der Kundenakquisition, der Verhandlungsführung oder später in der Mitarbeiterführung: Diese Haltung hat es mir ermöglicht, in all diesen Bereichen außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Gerne erzähle ich mehr dazu in einem Gespräch.
Was mich am Coaching von Anfang an fasziniert hat – neben dem breiten Anwendungsspektrum in Bereichen wie Persönlichkeitsentwicklung, Beziehungen und Business – war die Verbindung zu anderen Disziplinen: Quantenphysik, Neurowissenschaften, Kommunikation und NLP.
Wissbegierig wie ich bin, wollte ich tiefer einsteigen, mehr verstehen und mehr in der Praxis anwenden.
Meine LehrmeisterInnen waren (und sind!) führende Coaches und WissenschaftlerInnen aus Kanada, England, Russland, Singapur – und auch aus Österreich.
Laut meinen KlientInnen und Firmenkunden liegt meine besondere Stärke in der Vermittlung von Coaching-Inhalten. Ich gestalte Lernräume, in denen sich Menschen sicher und gesehen fühlen – so dass eine wahre Entwicklung möglich wird. Ob durch Storytelling, gezielte Einzelübungen oder interaktive Formate in Paaren oder Kleingruppen: Ich leite Prozesse so an, dass jede und jeder in die eigene innere Arbeit eintauchen kann – achtsam, praxisnah und wirkungsvoll. Besonderen Wert lege ich darauf, dass alle Methoden und Impulse direkt im Businessalltag anwendbar sind – ob in der Führung, im Vertrieb oder in der Kommunikation im Team. So entsteht nicht nur Erkenntnis, sondern echte Veränderung im beruflichen Handeln.
Langjährige Erfahrung in der Anwendung von Coaching im Berufsalltag
Vielfältige Coaching-Ausbildungen in verschiedenen Ländern
Expertise in der Vermittlung von
Coaching-Methoden
Coaching schafft ein e Raum,
in dem Menschen ihr eigenes Potenzial entdecken
– und Unternehmen wachsen.
Ich freue mich darauf, in einem einem 20-minütigen unverbindlichen Kennenlerngespräch (unkompliziert via zoom oder persönlich) mehr über Ihre Ziele zu erfahren
und herauszufinden, wie ich Sie auf Ihrem Weg unterstützen kann.
Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer erfolgreichen Zukunft arbeiten!